2021年，江西省出版傳媒集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大及歷次全會和江西省第十五次黨代會精神，根據省委、省政府決策部署，自覺擔當“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命，積極履行社會責任，堅持把社會效益放在首位，實現社會效益和經濟效益相統一。集團公司連續十三年入選“全國文化企業30強”，在落實“作示范、勇爭先”的目標定位和講好江西故事、傳播江西聲音的重要要求上走在前列，進一步凝聚了攻堅克難、砥礪奮進的磅礴力量。

    一、企業基本情況
    （一）發展歷程
    1993年集團公司成立，與省新聞出版局合署辦公；2005年，集團公司與省新聞出版局實行“政企分開、政事分開、管辦分離”；2006年，集團公司完成工商注冊，成為全國文化體制改革試點單位；2010年，集團公司整合出版全產業鏈，實現中文天地出版傳媒股份有限公司成功上市；2013和2014年，集團公司整合未上市企業資源，先后組建華章天地傳媒投資控股集團有限公司和華章文化置業有限公司。2021年7月，集團公司完成公司制改制工作，正式更名為江西省出版傳媒集團有限公司。
    （二）組織架構
    集團公司下轄5家一級子公司、30家二級公司，共有各級企業283家。
    （三）經營范圍
    集團公司現已形成出版、印刷、發行、物貿等傳統主業，與金融投資、文化地產、影視傳媒、網絡文娛、教育服務等新興業態相結合的經營格局。
    （四）員工數量
    集團公司在職員工8600余人，離退休人員5000余人。
    二、守正創新，踐行國企使命擔當
    （一）堅持正確導向，傳遞社會正能量
    集團公司始終把堅持正確政治方向、堅持正確導向作為發展的“生命線”，精準把握中央和省委精神，唱響主旋律，凝聚正能量。圍繞學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神，精心策劃出版物，不斷創新方式方法，增強內容產品的吸引力和感染力。在推動創新創優，扶持和引導品牌建設的同時，持續強化導向把控與質量監管，踐行和培育社會主義核心價值觀，確保出版、銷售出版物符合國家法律、法規。
    （二）強化制度保障，履責有規可循
    集團公司明確把社會效益第一、社會價值優先的經營理念體現到企業章程和各項規章制度中，建立了從集團公司到各一級子公司、出版社的社會效益考核機制，并先后制定定點幫扶貧困村工作實施方案、相關捐贈財務審批制度、《江西省出版傳媒集團有限公司2021至2023年鄉村振興工作計劃》等，確保集團各層面將履行社會責任落到實處。2021年集團公司在服務讀者、助力文化強省建設、助學幫困等方面持續發力，大力回饋社會，實現履行社會責任有章可循、有據可依。
   （三）推進品牌建設，美譽度影響力雙提升
    集團公司圍繞全面建成小康社會、慶祝建黨100周年等重大主題，出版了一大批弘揚主流價值的優秀作品，2021年共獲得國家級、全國性出版榮譽173項。其中，《新時代中國特色社會主義的世界意義》等3種圖書入選中宣部2021年主題出版重點出版物選題；《巴顏喀拉山的孩子》等4個項目獲得第五屆中國出版政府獎；《逐光的孩子》等3種圖書獲得第十一屆全國優秀兒童文學獎；《琵琶圍》《目光》《碗燈》等5種圖書入選2020年度“中國好書”、2021年月度“中國好書”；《新時代中國共產黨的歷史使命研究》《中央蘇區革命史調查資料匯編》等15個項目獲得2021年度國家出版基金資助；《宋人筆記輯佚》入選2021年度國家古籍整理出版資助項目等。此外，紀錄片《紅色銀行之蘇維埃國家銀行》入選國家廣電總局慶祝中國共產黨成立100周年重點紀錄片目錄；影視劇《毛澤東尋烏調查》《生命緣》《一江水》《蒼穹以北》《井岡山兒女》《糍粑黏黏日子甜甜》先后入選國家廣電總局第二批、第三批2018—2022年“重點電視劇規劃選題”。

第五屆中國出版政府獎圖書獎獲獎圖書

2020年度“中國好書”入選作品  2021年月度“中國好書”入選作品

    三、培根鑄魂，挺拔文化傳播主業
    （一）獻禮作品有聲有色
    為獻禮建黨100周年，集團公司積極策劃，推出了一批思想性、藝術性、觀賞性俱佳的作品。既有學術理論著作，又有長篇報告文學、紀實文學；既有紙質圖書，又有有聲書。形式多樣，主題鮮明，如《永恒的力量》《送瘟神：新中國抗擊血吸蟲病紀實》《中國共產黨100年江西簡史》等作品，以廣闊的視角、細膩的筆觸呈現了中國共產黨發展壯大的歷史脈絡，充分闡釋了中國共產黨矢志興邦、無私為民的大黨氣概。
    （二）傳統文化現代演繹
    集團公司不斷提升傳統文化出版能力，注重立足傳統，將文化積淀與當下結合，推出了一批精品圖書，如《景漂》《江西文化符號叢書》等，讓優秀傳統文化煥發新的生機與活力。其中《江西文化符號叢書》通過對江西紅色文化、山水文化、陶瓷文化等12種文化的全面梳理，為優秀傳統文化的現代演繹表達打下了基礎。目前，該叢書英文版印前定稿工作已基本完成，旨在用國際化的話語體系詮釋江西文化中蘊含的當代中國價值觀念，進一步傳承弘揚江西文化，增強贛鄱文化軟實力，滿足人民美好精神文化生活新期待。
    （三）紅色文化傳承賡續
    傳承革命精神，講好紅色故事是江西出版人神圣的使命與責任，集團公司緊扣新時代新思想，打造了一批啟迪思想、催人奮進的優秀革命主題作品，如《畫說中國革命精神》《共產黨人的樣子——感悟英烈家書的精神力量》《革命精神譜·紅色故事書系》等。2021年中國品牌日活動，集團公司作為江西省重點參展企業之一，攜百余種紅色革命主題出版物、智慧黨建出版物及紅色影視作品，參加線下展示，讓革命精神跨越時空，放射出新的時代光芒。
    （四）先進文化創新表達
    在先進文化開發領域，集團公司始終堅持不斷提高專業性、時效性，各出版社在專業優勢的基礎上以傳播先進文化為己任，貼近生活、貼近讀者、貼近科技，持續進行內容創新，策劃的《鑄造科學家精神：贛籍院士風采錄》《公共衛生領域的遙感應用》《點贊中國：超級工程3D立體互動百科》《發現鄉村價值·重塑生態文明》等都是各社依托專業優勢對先進文化的充分展示。
    （五）對外輸出再結碩果
    集團公司旗下公司中文傳媒積極搭建中國—中東歐合作平臺，二十一世紀出版社在克羅地亞設立的子公司熊貓出版社已正式運營，預計將在2022年出版第一批作品；江西人民出版社、百花洲文藝出版社、二十一世紀出版社、江西高校出版社共4家出版社入選“2021中國圖書海外館藏影響力百強”；江西教育出版社、江西美術出版社、二十一世紀出版社、北京智明互動科技有限公司共4家企業入選2021—2022年國家文化出口重點企業。全年實現版權輸出400種，同比增長8.1%；《大道不孤：新時代中國特色社會主義的國際影響和世界意義》《逐光的孩子》《目光》等15種項目入選國家級“走出去”項目。

在第二十八屆北京國際圖書博覽會上，集團公司成功舉辦第十二屆國際版權推介會

    四、傾情傾力，履行社會公益責任
    （一）聚焦社會公益事業
    集團公司將扶貧濟困等公益捐贈活動常態化，大力弘揚扶危濟困、助人為樂的傳統美德，依托學雷鋒志愿服務大隊， 以關愛幫困、便民利民為重點，積極開展送溫暖、獻愛心志愿服務活動。多次組織干部職工赴學校捐贈學習用具，進社區清理垃圾死角，前往福利院捐贈生活物資，對口幫扶村贈送文化書籍。所屬各級企業精心組織、創新形式廣泛開展公益活動，如江西科學技術出版社向南昌工程學院捐贈價值15.8萬元書刊；江西美術出版社向都昌縣星鳳樓捐贈圖書507冊，碼洋達16.12萬元。2021年，集團公司為社會公益事業捐款捐物達1763萬元，為社會經營者減免租金累計近472萬元。

 
集團公司向撫州市黎圩鎮小學贈送“愛心書包”

    （二）發揮優勢文化助學
    集團公司充分利用自身行業優勢，持續開展文化助學活動。依托天府書展主辦“悅讀天府尋寶中華——傳統文化閱讀推廣暨紅色小書包捐贈儀式”，向四川省青少年發展基金會捐贈10000冊圖書和1000只“紅色小書包”，其中包含“大中華尋寶系列”等優質出版物。下屬各出版單位積極助力圖書進校園活動，江西人民出版社為“綠書簽進校園”童心向黨活動，捐贈書籍2000余冊；二十一世紀出版社舉辦“愛的傳遞——奇妙漢字之旅”活動，為南昌市及周邊8所學校捐贈童書碼洋將近20萬元，覆蓋6000余名小學生；百花洲文藝出版社向贛南老區多所學校捐贈圖書2160冊。這些飽含愛心、充滿關懷的圖書，不僅滿足了小讀者豐富的閱讀需求，更為孩子的成長補充精神之鈣，為他們的身心健康護航。同時，集團公司通過發行集團的網點渠道向系統內幫扶點捐贈圖書7.6萬冊，碼洋達94萬元。切實提升了出版集團精準幫扶的水平和能力，拓展了文化助學的有效途徑。

集團公司向四川省青少年發展基金會捐贈圖書和“紅色小書包”

    （三）傾情助力鄉村振興
    針對定點幫扶對象撫州市黎圩鎮黎陽村現狀，集團公司以產業發展為抓手，著重在種植、養殖和加工業三個方面進行謀劃，引進配套企業、先進技術、科學管理方式，推動已有種植業產業化、規�；�、效益化；對經營不善的黑山羊養殖整體出售，轉換養殖模式。通過精準幫扶，增加貧困戶收入，提高農民生活水平。2021年全年，集團公司為鄉村振興共計撥付404萬元，用于產業發展、基礎設施建設等。先后派出駐村干部25人，助力鄉村振興與脫貧攻堅無縫銜接。

 
集團公司向撫州市黎陽村捐贈鄉村振興專項幫扶資金

    五、文化惠民，構筑文化服務體系
    （一）拓展服務空間，有效推進全民閱讀
通過閱讀分享、作者交流會、文學知識競賽等形式，全年組織全民閱讀活動超500場，有效拓展公共文化服務空間。為優化品牌閱讀活動，集團公司旗下新華發行集團“新華 文化”戰略持續發力，以文化閱讀類活動“新華大講堂”為主線，邀請專家學者做客江西新華，并結合當下舉辦“從百年黨史中汲取智慧力量，進一步堅定文化自信”“我在南昌，我書寫南昌”“和平年代的英雄情懷”等一系列文化活動，受到社會各界的好評，進一步增強了企業文化影響力。

二十一世紀出版社在廣州及佛山多所小學舉辦“大中華尋寶系列”閱讀分享會活動

    （二）配送優質讀物，應時豐富“農家書屋”
    為進一步提升農民科學文化素質，豐富廣大農民精神文化生活，切實落實惠民文化工程，集團公司扎實做好“農家書屋”更新補充圖書配送工作，持續豐富服務內涵，配送書籍不僅包含《習近平談治國理政》（第三卷）、《中國制度面對面》等黨的創新理論著作和重大主題圖書，而且特地為農村地區中小學生配備了《給孩子講中國故事》《中國古代家訓三百首》等啟慧潤心的課外書籍。除此之外，還涵蓋了文化、科技、醫療衛生、財經等品種，對農民朋友學習種植養殖技術，提高科學文化水平和致富本領也起到積極的推動作用。2021年度“農家書屋”出版物補充更新工作總計發貨1043種，發貨碼洋3150萬，涉及網點15000余個。
    （三）推動門店改擴，切實提升服務能力
    完成新華書店改造8家，分別為：宜春書城、撫州書城、贛州書城、宜豐縣中心門店、分宜縣中心門店、銅鼓縣中心門店、蓮花縣中心門店、南昌市青云譜書店；新增書店6家，分別為：安義縣古村書房、南昌市新建區抱樸書屋、余干縣廣場悅讀吧、上饒市廣信區木言者書店、井岡山好書館、井岡山天工開物坊。通過升級增建，形成大型文化 MALL、中型書城、小微型書店、特色書店協同發展的格局，為消費者提供更加便利、舒適的閱讀環境。

上饒市廣信區木言者書店

南昌市新建區抱樸書屋

撫州書城

    六、以人為本，提升員工幸福指數
    （一）健全員工保障機制
    2020年底實施職工補充醫療保險方案，經過一年扎實推進，目前已有22家單位參保，保險覆蓋面擴大至7091人。2021年，按照集團公司職工補充醫療保險實施方案，全年支付醫療補貼達328.25萬元，有效減輕參保人員因看病、住院帶來的高額醫療費用壓力。集團公司加強對所屬各單位一線員工收入的調研統計，通過分析研判，提出針對一線員工和低收入員工收入保障和增長機制的工作建議并予以逐步落實�，F已完成集團公司總部工勤崗員工的薪酬調整優化工作，經調整，總部工勤崗員工薪酬平均上漲12.9%。同時，完善績效工資增長機制，切實提高職工群眾的獲得感和幸福感。
    （二）制定員工培養計劃
    認真編制《集團公司2021年度員工培訓計劃》，在培訓工作中提升培訓教育的針對性，注重知識、技能、流程的實操性輔導。全年組織專題培訓班和專題知識講座累計29期，累計培訓4056人次，較好完成年度人才培養工作。組織選送集團公司領導及骨干參加省委黨校、經濟管理干部學院等培訓班，累計送訓30余人次。通過多角度、全方位的人才培訓，持續提升員工的綜合管理素質和專業技術水平。
    （三）組織慰問退休職工
    集團公司及各級子公司組織開展“重陽節慰問退休員工”活動，在做好安全保障措施的前提下，通過領導慰問、戶外游覽、室內觀展、學習座談等形式多樣的活動，讓退休職工度過溫馨愉快的重陽節，加強集團公司與老同志之間的情感紐帶。
    七、回應關切，增強企業履責水平
    （一）不斷優化產品結構
    針對上級主管部門提出的“出版結構不夠優化”問題，集團公司通過加強對原創產品結構、選題規劃、品牌特色等內容生產方面的規劃，引導各出版單位加大優秀原創現實題材文學、優秀兒童文學的出版力度。聚焦社會主義現代化建設中的重大成就、重大事件、時代新風、模范人物，組織出版一批優秀現實題材文學作品。通過各類專項扶持、好書推介評選、出版單位評獎考核，加大扶持力度，樹立鼓勵原創、支持原創的出版導向。2021年全年新出版圖書、電子音像產品5706種，同比增長22.39%；重印再版選題9793種；各社原創圖書占比逐年提升，總體占比已超過90%，出版產品結構顯著優化。
    （二）積極弘揚贛鄱文化
    針對學術界提出的“本省文庫建設相對滯后”問題，集團公司積極回應學術界呼吁，響應省委、省政府關于加快文化強省建設、提升贛鄱文化軟實力的決策部署，主動承擔，牽頭推進古籍普查登記、保護修復、數字化建設、整理出版和宣傳推廣等工作，于2020年底啟動出版大型綜合性文化資源項目《江右文庫》，2021年組建《江右文庫》編輯部，完成文庫編纂出版方案、內容體例安排等前期準備工作，建立2022年《江右文庫》項目實施進度計劃表，確定各編項目整理規劃方案和編纂出版體例等，力爭在2022年推出第一批出版成果，為進一步弘揚江西優秀傳統文化，再創江西文化輝煌，提供堅實有力的文獻支撐。
    （三）持續推進人才儲備
    針對各級單位提出的“人才流動不充分，人才儲備不夠，發展遭遇瓶頸”問題，集團公司于2021年底面向基層與社會公開選聘各類優秀管理人才和專業人才，通過人才選聘為一線員工提供進一步發展的空間，打開晉升通道，激發隊伍活力和工作熱情，為集團公司高質量發展提供強有力的人才保障。
    “十四五”時期，集團公司將堅持立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，服務和融入新發展格局，以“助推民族復興、弘揚贛鄱文化、潤澤百姓生活、爭當行業標桿”為使命，致力于打造“四力”“四高”（內鑄實力、活力、魅力、潛力；外塑高知名度、高美譽度、高引領度、高貢獻度）型全國領先的現代文化產業集團。確保社會效益和經濟效益指標持續位居全國同行第一方陣，更好地承擔和履行文化國企的使命責任，為文化強國建設作出積極貢獻，以優異成績為黨的二十大獻禮！